为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，3月20日，南昌一建公司机关党支部召开2025年度组织生活会，从严从实开展党性分析，严肃认真进行民主评议，推动支部党建工作提质增效。

会前，机关支部严格对标上级部署，周密部署会议筹备工作。通过个人自学+集中学习相结合的方式，组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党、作风建设的重要论述，巩固深化党纪学习教育成果，切实筑牢思想根基。同时，深入开展谈心谈话，实现支部委员之间、委员与党员之间、党员相互之间全覆盖，广泛征求意见建议，深入查摆短板弱项，精准梳理问题清单，针对性制定整改措施。

会上，机关党支部书记曾凯率先代表支委会向党员述职，全面总结2025年度支部工作成效，通报上年度组织生活会问题整改落实情况及全年党内学习教育开展情况。随后，紧扣会议主题，重点围绕6个方面，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确下一步整改方向与具体举措。支部班子成员逐一作个人对照检查，严肃开展批评与自我批评，直面问题、深挖根源、细化措施，达到统一思想、增进团结、改进工作的预期效果。

集团督导程明圣同志对会议作点评，认为本次组织生活会主题鲜明、准备充分、剖析深刻、批评务实，达到了统一思想、增进团结的目的，并对下一步工作提出明确要求：一是要持续深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要抓实问题整改，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立详实明晰的整改台账，细化任务书、时间表，坚持“当下改”与“长久立”相结合，立行立改、真改实改，确保整改成效经得起检验。三是要强化担当作为，把组织生活会激发的凝聚力转化为攻坚克难的推动力，力戒形式主义、官僚主义，主动履职尽责，以严明纪律作风保障集团各项决策部署落地生根、开花结果。

会议最后，现场发放《民主评议党员测评表》，严格按照程序对全体党员进行民主测评。

曾凯同志表示，机关支部将以此次组织生活会为新起点，坚决贯彻落实集团及公司党委工作要求，从严从实抓好问题整改落实，建立整改台账、明确整改时限、压实整改责任，持续加强支部标准化规范化建设。同时，引导全体党员在工作中亮身份、作表率、当先锋，推动党建工作与企业内部管理深度融合、同频共振，以高质量党建引领企业稳定发展，为企业行稳致远贡献党建力量。

                                  机关支部  曾凯